Se former au management : comment apprendre à manager une équipe

D’aucuns affirment que l’art du management est inné, mais la réalité est toute autre ! Les techniques et les méthodes de management s’apprennent en suivant une formation de qualité. Vous saurez ainsi comment gérer une équipe, superviser le travail de vos collaborateurs, les fédérer et les motiver pour atteindre les objectifs tracés, etc. Découvrez dans cet article comment apprendre à manager une équipe.

Quels moyens pour se former au management ?

Le management est une discipline accessible à tous : lycéens, étudiants, salariés, demandeurs d’emploi… Du moment que le métier de manager vous inspire et vous passionne, alors rien ne vous empêche de l’embrasser. Pour ce faire, les formations ne manquent pas et vous pouvez parfaitement vous orienter vers une formation diplomante en management, car contrairement à ce que certains peuvent penser, la plupart des managers ne sont pas dotés d’un leadership naturel, mais l’ont développé au cours de leur formation et leurs différents stages et expériences professionnelles.

En effet, avant d’occuper un poste de manager, il faut, dans la plupart des cas, passer par des postes intermédiaires et à faible responsabilités, le temps d’acquérir l’expérience nécessaire à un poste à responsabilité comme celui de manager. Aussi, il est important de faire preuve de patience et persévérance pour évoluer et gravir les échelons professionnels, avant d’atteindre le poste escompté. Par ailleurs, pour devenir manager, la voie royale consiste à suivre des cours de management ou à prendre part à une formation professionnelle en management une fois salarié. 

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Formations en management pour les salariés : les objectifs

Une formation en management à destination des salariés présente plusieurs objectifs et demeure une étape incontournable dans le développement d’une entreprise, et ce à tous les niveaux. Au sein d’une entreprise, le processus de formation s’avère indispensable pour améliorer le bien-être des employés et renforcer leur sentiment d’appartenance. Et quoi de mieux qu’une formation en management pour améliorer la productivité des collaborateurs grâce à l’introduction de méthodes innovantes.

Une formation management a également pour intérêt de former le manager à gérer et prévenir les conflits internes, de quoi limiter leurs impacts négatifs tout en instaurant un climat plus apaisé et propice au dialogue au sein de l’entreprise. Pour ce faire, le manager apprendra notamment à utiliser différentes techniques telles que « l’entretien de cohésion », la « gestion de la colère », de quoi réhabiliter et améliorer les relations interpersonnelles au travail.

Enfin, parmi les finalités d’une formation en management, figure l’amélioration de l’approche stratégique de l’entreprise. Ainsi, en matière de communication avec les tiers, le dirigeant pourra améliorer sa performance pour parvenir à développer son réseau et ses relations professionnelles, étoffer son portefeuille client et dynamiser les affaires. 

A l’issue d’une formation généraliste dédiée aux fondamentaux du management, vous aurez acquis toutes les compétences nécessaires pour diriger une équipe et assurer la pérennité de l’activité. Il existe également des cours de management dédiés à des problématiques plus spécifiques, tels que : « Manager à distance », « Motiver et responsabiliser ses collaborateurs », « Asseoir son leadership », « Dynamiser ses présentations », « Améliorer la communication », « Alléger la charge fiscale de son entreprise ? », « Recruter un cadre supérieur ? », « Devenir un chef efficace ? », etc.

Des formations post-bac pour devenir manager

Les bacheliers et les étudiants, mais également les demandeurs d’emploi et les personnes en reconversion professionnelle peuvent choisir entre plusieurs cursus et formations pour se préparer à devenir manager. 

Le choix de la formation pour devenir manager dépend généralement du secteur d’activité qui vous intéresse. Si, par exemple, vous souhaitez travailler dans l’agroalimentaire, vous pouvez opter pour une licence pro management de la production dans les industries agroalimentaires. Si vous êtes passionné par le digital, alors il vous est possible de choisir le programme MBA Digital Project Consulting Innovation pour devenir chef de projet ou consultant à même d’accompagner l’innovation digitale d’une entreprise.

Parmi les autres formations dédiées au management, citons notamment : 

  • le BTS manager (bac+2)
  • le Bachelor management (bac+3)
  • la Licence pro management des organisations (bac+3)
  • le Master management (bac+5)
  • le Mastère spécialisé (bac+5 ou 6)
  • le MBA management